Konflikt > Kommunikation > Konsens
UND HAT DAS GEFÜHL, WEDER VORWÄRTS NOCH RÜCKWÄRTS ZU KOMMEN, MAN FÜHLT SICH NICHT VERSTANDEN UND REDEN KANN MAN MIT „DEM /DER ANDEREN“ AUCH SCHON LANGE EIGENTLICH NICHT MEHR WIRKLICH….
Die Ursache dafür kann so vielfältig sein, wie es Brücken in Venedig gibt. Meistens jedoch steht eines fest: So, wie es jetzt ist, so kann und soll es nicht bleiben!! Denn alle Konflikte haben eins gemeinsam: Sie binden zunächst mal sehr viel Energie, Kraft und Ressourcen, die dann an anderer Stelle fehlen. Und dies zehrt an allen Beteiligten. Egal, ob dies Partner, Kinder, Vorgesetzte, Kollegen, Handwerker oder Nachbarn sind.
Der Heimathafen der Mediation ist die klassische Familien-Mediation in Fällen von Trennung und Scheidung, besonders wenn Kinder im Spiel sind ist eine nachhaltige und zukunftsfähige Lösung des Konfliktes anzustreben - alleine schon zum Wohle der Kinder. Aber wie geht das - wo man doch grade fest steckt?
MEDIATION BAUT DIE BRÜCKE
UND BIETET IHNEN EINEN GESCHÜTZTEN RAUM, IN DEM DER KONFLIKT BEARBEITET WERDEN KANN. Dieser Prozess wird von den Konfliktparteien selbst gestaltet, der Mediator ist für den Prozessverlauf verantwortlich, nicht jedoch für das Ergebnis. Die Lösung des Konfliktes erfolgt also eigenverantwortlich durch die Konfliktparteien.
Der Prozess der Mediation hilft dabei, eine Brücke des Verstehens zum Konfliktpartner zu bauen, wobei gilt:
„Verstehen heißt nicht Einverstanden“
Das ermöglicht ein aufeinander zugehen und die Bildung eines Konsens - einer Lösung ohne Verlierer!
PATCHWORK-FAMILIE
Wenn aus zwei Familien drei werden, gibt es viele neue Reibungspunkte und mitunter auch Konflikt-Themen
BARRIERFREIE MEDIATION
Für Nutzer von Unterstützter Kommunikation (UK)
BETREUUNGSTEAMS
Ich stelle die Arbeitsfähigkeit zerstrittener Betreuungsteams wieder her!
INTERKULTURELL / LGBTQ+
Mediation für Interkulturelle Angelegenheiten, Gender-Issues, Diskriminierung, Inklusion
Die Konfliktparteien wollen die Auseinandersetzungen der Vergangenheit beenden und an Lösungen arbeiten, die für die Zukunft bestand haben. Dieses Vorgehen stärkt die Parteien in Ihrer Autonomie und hilft Ihnen, bei zukünftigen Konflikten einfacher zu einem Konsens zu finden und ein entsprechendes Vorbild zu sein!
Manchmal stellt man fest, das es verschlungene Wege sind, die man beschreitet, mit vielen Kurven und Steigungen - selten ist der Weg in die Zukunft eine grade Linie. Wenn Sie den Weg gehen wollen - ich bin für ein Stück des Weges an Ihrer Seite!
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